體驗式旅游就是拓展旅游，是以旅游為依托，但又不同于純粹的旅游。是以團隊的形式，讓人們在享受自然風光的同時，通過體驗一個個富有趣味性、刺激性的拓展訓練器材體驗和觀光項目，在自然開放的氛圍中達到身心的雙重放松。

　　在景區進行的拓展訓練與觀光結合的運動稱為體驗式旅游。這個旅游產品的優勢在于讓人們在享受自然風光的同時，通過參與各種精心設計的活動，在自然開放的氛圍中達到身心放松的雙重收獲。它由傳統觀光旅游和拓展訓練兩部分組成。在參觀既定景點后，游客被分成若干小隊，共同完成多個拓展訓練項目。在解決問題、接受挑戰的過程中，達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的，是一種現代人和現代組織全新的學習方法。

　　與傳統旅游相比，拓展旅游不局限于游山玩水，而是更強調游客的主動性和參與性。主要利用自然環境以及各種人工創設的情境，讓隊員們在各種精心設計的活動中解決問題、應對挑戰。這是一個體力與腦力活動相結合、個人挑戰和團隊合作相結合的過程，所以被很多公司看好，并將其定為員工的定期培訓項目。

　　與近年來世界范圍金融危機導致出國旅游價格低廉形成鮮明對照的是，將拓展訓練融入旅游項目的拓展旅游，今年以來在中國悄然興起，廣受青睞，成為各大旅行社的創新項目和特色服務，引起整個旅游行業熱議。

　　應該說，體驗式旅游與社會經濟水準有密切關系。伴隨著中國經濟持續高速成長，逐漸成熟的市場機制將引導企業越來越重視員工綜合能力的培訓，從而贏得競爭的主動權。拓展旅游兼有休閑和培訓雙重體驗，可以激活旅游市場的消費升級，增加有效需求。

　　有旅游專家認為，在發達國家，觀光旅游只占旅游市場的30%，而休閑旅游、拓展旅游和戶外運動則占70%以上的份額。可以預見，在未來幾年，拓展旅游將能與觀光旅游和休閑旅游分庭抗禮，成為每年容量超過十億元的新興市場。一些國內旅游線路也因拓展旅游而旺銷，眾多的拓展訓練機構、旅行社和旅游景點也因此收益頗豐。

　　對于企業來講，拓展旅游不再是單純的旅游，而是加入了以“以人為本”為主題的新型旅游方式，意在加強員工的團隊精神，融合企業發展目標和員工發展目標，為企業提供更強的發展動力。同時，將旅游休閑和拓展培訓有機地結合起來避免旅游的單調疲勞和純粹培訓的枯燥乏味，調動員工積極參與，有利于員工調整心態，開拓思維。

　　各行各業的頂尖企業都將發現：未來的競爭戰略，就在體驗。《第三次浪潮》作者托夫勒說：“服務經濟的下一步是走向體驗經濟，商家將靠提供這種體驗服務取勝”。這對于從事拓展訓練行業的公司和開展拓展旅游的景區時一個很好的鼓勵和啟迪，可以充分利用“體驗經濟”的優勢，把握先機，贏得更多客戶的嘗試和青睞。