一個解決問題能力很強的優秀團隊，在整個團隊攻堅的過程中，體會“態度決定一切，想法決定未來”。從剛開始的混亂無序和游戲心態，到大家都全身心的投入、認真思考、參與團隊任務的解決，使我們獲得成功。
高效的執行力是團隊成功的關鍵，在一個團隊里，每一個部門不僅要認真做好自己的事情、業務，還要放眼大局，明確整個單位公司的終極愿景和目標，才能夠各部門協調合作，充分交流溝通，而順利成功。
    為進一步豐富職工的精神文化生活，有效釋放職工工作、生活中的壓力，加強員工之間、職工和管理層之間的溝通、理解和合作，培養員工的團隊合作精神，促進職工身心健康，湘潭市總工會決定與湘潭農博園合作，建立了湘潭市職工拓展訓練基地。
　　在信任背摔項目中，一名員工從近兩米的梯子上后仰倒下，底下十余名同事手扣手將其穩穩接住，這個游戲是拓展訓練基地眾多項目中的一個。拓展訓練基地設置了心理輔導區、童真回憶區、拓展訓練區、體驗區和休閑娛樂區等五個區域，對職工進行素質拓展訓練。
    盡管我們在局部運行良好的方法規律，在擴大到較大的團隊中時，卻不能將良好的作風、方法、規范順延到整個團隊，在一定的范圍內，一定的時空中，它或許是較好的方案和假象規律，卻不是整個系統中最佳方案，這就要求我們有能力透過復雜的現象和假象，去尋找最最本質的規律，這些將是一個團隊在無限放大時，仍能夠順利高效運轉的法寶，這些東西可能是企業文化，也可能是先進的管理模式，也可能是其他。