山西晉城煤業(yè)集團(tuán)的前身是晉城礦務(wù)局，始建于1958年。作為國家基建的龍頭企業(yè)，晉煤集團(tuán)在企業(yè)文化上，一直走在同行的前列，但隨著改革開放的潮流洶涌，傳統(tǒng)管理弊端不斷出現(xiàn)，如何提升企業(yè)文化，一度使集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)大傷腦筋。

　　山西晉城煤業(yè)集團(tuán)拓展訓(xùn)練基地介紹

　　在2006年集團(tuán)部分領(lǐng)導(dǎo)接觸了拓展培訓(xùn)，這種培訓(xùn)全新的理念使他們思路豁然開朗，于是組織部分員工分批接受拓展培訓(xùn)，效果非常顯著，但是隨之又出現(xiàn)了問題，由于企業(yè)員工較多，委托培訓(xùn)費(fèi)用開銷很大。于是在2007年企業(yè)決定啟動(dòng)公司內(nèi)部的拓展訓(xùn)練基地建設(shè)方案。基地的建立，不僅滿足了企業(yè)內(nèi)部員工的培訓(xùn)需要，而且可組織同行觀摩培訓(xùn)增加了同行的聯(lián)誼，組織人力資源培訓(xùn)活動(dòng)，提升了企業(yè)的知名度，一舉多得的效果使晉煤的總體實(shí)力得以全面增強(qiáng)，企業(yè)又煥發(fā)了新的活力。

山西晉城煤業(yè)集團(tuán)拓展訓(xùn)練基地實(shí)景圖一

　　

 山西晉城煤業(yè)集團(tuán)拓展訓(xùn)練基地實(shí)景圖二